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健全机制

2020-06-27 04:49

杨奔对2017届毕业生就业创业工作的开展提出了四点要求:第一,认清形势,提高认识,把毕业生就业创业工作摆在突出位置。各个部门要把握好新常态下高校毕业生的就业形势,认真履行职责,加强交流沟通,帮助学生充分就业,特别是要抓好建档立卡户学生的就业问题;第二,明确目标,责任到人,加强对学生就业创业工作的组织领导。各个二级学院把工作任务细分,切实把“一把手”工作落实到实处;第三,强化实践对接行业,深化梧州学院创新创业教育改革,提高梧州学院毕业生的竞争力;第四,规范管理,健全机制,切实做好毕业生就业统计监督管理。各个学院要遵循“四不准”和“三不能”的原则,认真做好毕业生就业创业的统计工作;第五,真抓实干,狠抓落实,促进各项工作的有序开展和就业目标的顺利完成。(通讯员:万柳良

梧州学院2017届全日制普通本科毕业生共有3386人,其中建档立卡毕业生人数为441人。邱房贵对2017年毕业生就业创业工作提出了明确的目标,并进行了具体的部署:

会上,校长杨奔代表学校与学生工作处、机械与材料工程学院化学工程与再利用学院等部门、单位签订了2017年毕业生就业创业工作目标责任状。

吕官弟)

一是要把就业创业工作实施时间提前,与教学安排同步;二是要切实落实责任,实行清单管理,把就业创业工作任务细分;三是要优化就业创业服务体系,创新创业教育学院要打造功能升级的众创空间,积极培养创业文化;四是要重点帮扶建档立卡毕业生就业,要做到精准帮扶,优先推荐,实现建档立卡毕业生百分之百就业;五是要明确月进度,按进度表进行督促检查;六是要合理安排教学时间,教务处要主动与相关部门沟通,协调好毕业生教学、就业的时间;七是要建设一支高素质的就业指导队伍;八是要多举办就业指导讲座,帮助学生树立正确的人生观、价值观、职业观和成才观;九是要多举办校园招聘活动,各二级学院要主动外出走访,开拓就业市场,积极推荐本学院毕业生;十是要切实做好就业统计工作,各二级学院必须安排专人负责就业统计,确保就业统计的及时、准确、有效。

邱房贵围绕就业创业总体情况、基本情况、主要工作方法和特点、存在的主要问题四方面总结了梧州学院2016年毕业生就业创业工作的情况。他结合就业数据对各个二级学院和专业的就业情况作了详细的分析,并指出梧州学院2016年毕业生就业创业工作存在部分毕业生就业缺乏稳定性、前期就业进度进展较为缓慢、对建档立卡毕业生就业缺乏足够的重视、就业工作开展不平衡等问题。

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